Mesleğin Kişiye Yüklediği Sorumluluklar Şunlardır:

•Kişi mesleğin gerektirdiği yeteneklere sahip olmalıdır. Yetenek, bir mesleğin sürdürülebilmesi için, varlığı zorunlu olan fiziksel, akli güç ve tecrübenin oluşturduğu bütündür. Yetkinlik ise, bir mesleğin icrası için kişide bulunması gereken öznel bir durumdur.

•Ahlâki bir sorun olarak meslek onurunu korumak. Meslek onurunu güçlendiren manevi unsur, sorumluluk duygusudur.

•Meslek mensuplarının insanlara nasıl davrandığı önemlidir. Bir meslek sahibiyle müşterisi arasındaki ilişki, şefkat, ilgi, güven, sorumluluk gibi erdemler tarafından belirlenmelidir.

Etik değerlere uygun çalışma ortamını oluşturmak için yapılması gerekenler şunlardır:

•Etik değerlere bağlı kalmaya kararlı olmak,

•Davranışlarla örnek olmak,

•Etik davranışları yerleştirme sorumluluğunu almak,

•Kurumun etik ilkelerini belirlemek,

•Etik değerleri açıkça belirtmek,

•Çalışanları eğitmek,

•Açık iletişimi desteklemek,

•Tutarlı olmak.

Meslekler esas alındığında ortaya çıkan başlıca ahlak alanları şunlardır:

•İş ahlakı

•Akademik ahlak

•Medya ahlakı

•Sosyal sorumluluk ve çevre ahlakı

Meslek etiğine uygun davranışlar, bir meslek mensubunun, işini yürütürken ahlaki, yasal ve mesleki kurallara uygun bir şekilde hareket etmesini gerektirir. Bu davranışlar, hem bireysel hem toplumsal düzeyde güvenilirliği, saygınlığı ve kaliteyi artırır. Aşağıda meslek etiğine uygun temel davranışlar listelenmiştir:

1. Dürüstlük

  • Gerçekleri çarpıtmadan, aldatıcı davranışlardan kaçınarak çalışmak.
  • İşle ilgili bilgileri açık ve doğru bir şekilde paylaşmak.

2. Adalet

  • Eşitlik ilkesine uygun hareket ederek ayrımcılık yapmamak.
  • Çıkar çatışmalarından kaçınarak adil kararlar vermek.

3. Gizlilik

  • İşle ilgili özel veya hassas bilgileri korumak.
  • Yetkisiz kişilerle bilgi paylaşmaktan kaçınmak.

4. Sorumluluk

  • Görev ve sorumlulukları zamanında ve eksiksiz yerine getirmek.
  • İşlerin sonuçlarından sorumluluk almak ve hataları düzeltmek.

5. Uzmanlık ve Yeterlilik

  • Meslekle ilgili bilgi ve becerileri sürekli geliştirmek.
  • Yetersiz olunan konularda yardım istemekten çekinmemek.

6. Saygı

  • Çalışma arkadaşlarına, iş ortaklarına ve müşterilere saygılı davranmak.
  • Farklı görüş ve değerlere hoşgörülü olmak.

7. Bağımsızlık

  • Dış baskılardan etkilenmeden objektif ve tarafsız kararlar almak.
  • Mesleki kararları çıkar ilişkilerinden bağımsız şekilde uygulamak.

8. Yasalara ve Düzenlemelere Uyum

  • İlgili yasa ve yönetmeliklere uygun hareket etmek.
  • Yasal boşluklardan etik olmayan avantajlar sağlamaktan kaçınmak.

9. Topluma Karşı Sorumluluk

  • Topluma fayda sağlayan işler yapmak.
  • Çevreye duyarlı ve sürdürülebilir bir şekilde çalışmak.

10. Meslektaşlarla İşbirliği

  • Bilgi paylaşımında bulunarak meslektaşların gelişimine katkı sağlamak.
  • Rekabeti etik kurallar çerçevesinde yürütmek.

Meslek etiğine uygun davranışlar, bireyin yalnızca kendi itibarı için değil, aynı zamanda mesleğin genel saygınlığını ve güvenilirliğini artırmak için de önemlidir. Bu kurallar, sektörden sektöre farklılık gösterebilir ancak genel etik ilkeler evrenseldir.

•Yasa dışı emirlere direnme

Ahlaki Gelişim Süreci:

• Ahlak; bir toplumun iyi ya da kötü olarak kabul edilen davranışları belirleyen yazısız kurallar bütünüdür. İş hayatı içerisinde doğru davranış biçimlerini uygulamak, dürüst, adil, eşit ve tarafsız olmak, yalan söylememek meslek etiğinin temel ilkelerindendir. Bütün meslektaşlar çalışmalarının her cephesinde dürüstlük sergilemelidir.